中途採用の書類選考で不採用になる理由。貴方、募集要項に合ってない。

大変恐れ入りますが今回はご期待に添えない結果となりました。

これが、中途採用の書類選考で不採用になった時に送られてくる、メールの書き出しです。私が書類選考で不採用になる理由は、以下の通りです。

今までのご経験の中に企業が求める専門スキルが不足していたため

今までのご経験とスキルが企業側の求めるものと若干異なったため

より条件に合致する候補者が他におられたため

募集要項に合っていなかった、募集要項には合っていたが能力値が低かった。というのが不採用の理由でした。不採用は当然の結果だと受け止めています。自分の希望「初心者だけど、新しい職種に挑戦したい」と、採用側の「こんな即戦力が欲しい」は一致しません。

中途採用希望者には、気持ちだけで応募する自由はありますが、「ラーメンが食べたいって言っているのに、注文してもいないチャーハンがきたら、、、返品！！」「ラーメンが食べたいと言っているのに、注文してもいない蕎麦がきたら、、、同じ麺類だけど、、返品！！」ですよね。注文に合わない人に来られたら、受取拒否は当然の反応だと思います。

もう、何社に応募して、何社から不採用通知を受け取ったのか忘れてしましました。忘れたというか、気にしなくなりかけていますが、現職の日常の仕事の忙しさにごまかされて、転職するM＆Aで会社を買うということを忘れないようにするために、「仕事から家に帰ってきたら自習を行う」を徹底して行きます。