私42歳の転職活動の現状。書類選考の通過率は1/21

42歳製造業勤務男性の転職活動の書類選考の通過率は21社中1社です。未だ、私の職務経歴の買い手を見つけることができません。

落ちた理由は以下の通りです。

今までのご経験とスキルが企業側の求めるものと若干異なったため

野球で例えると、私が投げた球(応募意欲)は、採用基準のストライクゾーンには入っていたのか？それともボールゾーンだったのか？そこが知りたい。

企業側が求める人材像を求人票から読解すること、少しでも興味が湧いたら手当たり次第に応募すること、その両方が大事。自分の良い点を相手に見つけてもらう事も、現代の生き方においては、間違いでは無いと思っています。

落ちることを恐れず、これからも書類選考の応募ボタンを押して行きます。